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【
名 稱 】: 《新編工會日常業(yè)務工作實用操作全書 三冊+4DVD 中央文獻》 |
| 【出版單位】: 中央文獻出版 |
| 【 日 期 】:
2012年10月 |
| 【
冊 數(shù) 】: 全三卷+4DVD |
| 【
原 價 】:
780 |
| 【
現(xiàn) 價 】:
680 |
| 【上傳日期】:
2013年3月11日22點42分37秒 |
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書名：新編工會日常業(yè)務工作實用操作全書
市場價：￥780.00
《新編工會日常業(yè)務工作實用操作全書》
規(guī) 格：16開精裝 全三卷+4DVD
出 版 社 ：中央文獻出版
出版日期：2012年10月第1版
ISBN：9787507335095
定價：780.00元
ISBN 978-7-5073-3509-5,16開本豪華硬本精裝，全三冊，約2000頁，定價：780元
隨本書贈送《基層工會干部日常業(yè)務知識培訓講座》DVD高清視頻光盤，片長4.5小時。該講座由北京市工會干部管理學院、北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員張寶剛教授權威主講；中國勞動關系學院勞動關系系副教授，全國總工會干部培訓基地培訓部優(yōu)秀教師，中工網(wǎng)《工會知識講座》主講教師潘泰萍博士精彩主持。
新編工會日常業(yè)務工作實用操作全書
本書顧問
王永璽(中國工人歷史與現(xiàn)狀研究會常務副會長，中央文獻研究室二部特約研究員，原中國勞動關系學院工運研究室主任)
關彬楓(全國總工會副巡視員，原全總法律部法規(guī)一處處長，中國勞動學會常務理事，中國勞動學會常務理事)
本書主編
劉元文(中國勞動關系學院工會學院副院長、教授，全國總工會干部培訓基地骨干教師，民主管理資深教學研究專家)
戴文憲(鐵道部黨校工運教研室教授，科研所副所長，著名的工會干部培訓專家，長期從事工會與勞動關系的教學研究工作)
張寶剛(北京市工會干部學院工會學專職教授，工會干部教育研究與發(fā)展專家委員會委員，北京市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員，中共北京市委黨校特聘教授)
本書編委會成員
本套工具書由全國總工會、中國勞動關系學院、工人日報社以及北京、天津、上海、山東、江蘇、浙江、廣東、陜西、四川、江西、黑龍江、遼寧等省、市工會干部培訓院校的工會干部培訓專家和部分大型企事業(yè)單位的數(shù)十位工會干部共同組成。
本套工具書是根據(jù)全總《201 1—201 5年全國工會干部教育培訓規(guī)劃》、《全國職工素質(zhì)建設工程五年規(guī)劃(201 0—201 4
年)》等精神的要求，結合當前我國工會工作的實際需要而精心編寫。
本套工具書共分為三大卷八大部分內(nèi)容，即： “工會干部必知的基本理論知識”、 “工會干部必備的素質(zhì)修養(yǎng)與能力提升”、 “工會干部的工作方法”、“工會干部的工作藝術策略”、 “工會日常業(yè)務工作實務操作”、 “工會常用應用文寫作方法與范文”、 “工會日常規(guī)章制度建設及范本”、 “工會和勞動保障現(xiàn)行有效法律、規(guī)章及重要文件精編”，共約九十章，對新形勢下的基層工會工作進行了全面、系統(tǒng)地介紹。本套工具書的特點：作者陣容強大、編寫權威規(guī)范、內(nèi)容全面最新、時代感強、注重實際操作、方便翻閱使用，是廣大工會主席、工會干部做好新形勢下工會工作的實用指導工具書。
本書目錄
第一部分 工會干部必知的基本理論知識
第1章 中國特色社會主義理論
第2章 當代中國馬克思主義工人階級和工會理論
第3章 當代中國工會的創(chuàng)新理論
第4章 當代中國勞動關系理論
第5章 中國工會的性質(zhì)、地位、職能和作用
第6章 中國工會的基本職責與維權機制建設
第7章 中國工會與中國工人階級政黨的關系
第8章 中國工會與政府、企事業(yè)行政的關系
第9章 中國工會與職工群眾的關系
第10章 中國工會的自身建設與改革
第二部分 工會干部必備的素質(zhì)修養(yǎng)與能力
第11章 工會干部自身綜合素質(zhì)修養(yǎng)與提高的方法途徑
第12章 工會干部的組織能力
第13章 工會干部的協(xié)調(diào)能力
第14章 工會干部的影響能力
第15章 工會干部化解勞動關系矛盾的能力
第16章 工會干部應對職工群體性突發(fā)事件的能力
第17章 工會干部的維權能力
第18章 工會干部的建設能力
第19章 工會干部的參與能力
第20章 工會干部的民主監(jiān)督能力
第21章 工會干部的思想政治工作能力
第22章 工會干部的法律運用能力
第23章 工會干部的政策運用能力
第24章 工會干部的自我維護能力
第25章 工會干部的社會活動能力
第三部分 工會干部的工作方法
第26章 工會干部基本工作方法修養(yǎng)與提高
第27章 工會組建工作方法
第28章 工會換屆選舉工作方法
第29章 工會組織開展職工代表大會工作方法
第30章 工會組織開展廠務公開工作方法
第31章 工會職工思想政治工作方法
第32章 工會推動企業(yè)文化建設工作的方法
第33章 工會開展職工文化技術教育工作方法
第34章 工會開展職工文化體育工作方法
第35章 工會組織開展勞動競賽工作方法
第36章 工會勞動保護監(jiān)督工作方法
第37章 工會代表職工參與、監(jiān)督政府、企業(yè)社會保障工作的方法
第38章 工會開展職工生活福利工作方法
第39章 工會協(xié)助黨政做好困難職工幫扶工作的方法
第40章 工會女職工工作方法
第41章 工會財務工作方蓉
第四部分 工會干部的工作藝術策略與提高方法
第42章 工會工作決策藝術與提高途徑
第43章 工會工作用人藝術與提高途徑
第44章 工會工作授權藝術與提高途徑
第45章 工會工作組織藝術與提高途徑
第46章 工會工作協(xié)調(diào)藝術與提高途徑
第47章 工會工作影響藝術與提高途徑
第48章 工會工作演講藝術與提高途徑
第49章 工會工作談話藝術與提高途徑
第50章 工會工作表揚批評藝術與提高途徑
第51章 工會工作公關藝術與提高途徑
第52章 工會工作協(xié)商談判藝術與提高途徑
第53章 工會工作理財藝術與提高途徑
第54章 工會工作法律運用藝術與提高途徑
第55章 工會工作政策運用藝術與提高途徑
第56章 工會工作信息運用與交流藝術與提高途徑
第57章 工會利用網(wǎng)絡微博的工作方法
第58章 工會思想政治工作藝術與提高途徑
第59章 工會工作提高領導效率藝術與提高途徑
第五部分 工會日常業(yè)務工作實務操作
第60章 基層工會組織的建設和發(fā)展
第61章 貫徹《企業(yè)民主管理規(guī)定》堅持完善職代會制度
第62章 實行并規(guī)范廠務公開制度
第63章 建立健全平等協(xié)商集體合同制度
第64章 大力推進工資集體協(xié)商制度
第65章 重視工會宣傳教育工作
第66章 創(chuàng)新工會經(jīng)濟技術工作
第67章 突出基層工會女職工工作特色
第68章 發(fā)揮工會在社會保障和幫扶工作中的作用
第69章 抓好工會財務管理與經(jīng)費收繳工作
第70章 做好企業(yè)工會勞動爭議調(diào)處工作
第71章 全面實施職工素質(zhì)工程
第六部分工會 常用應用文寫作方法與范文
第72章 怎樣寫作工會應用文
第73章 各類工會行政公文寫作的方法與范文
第74章 工會事務文書寫作的方法與范文
第75章 工會組織工作應用文寫作的方法與范文
第76章 工會職工民主管理工作應用文寫作的方法與范文
第77章 工會宣傳工作應用文寫作的方法與范文
第78章 工會群眾生產(chǎn)和財經(jīng)工作應用文寫作的方法與范文
第79章 工會勞動保護和女職工工作應用文的方法與范文
第80章 工會勞動就業(yè)、仲裁工作應用文寫作的方法與范文
第七部分 基層工會規(guī)章制度建設規(guī)范及范本
第81章 基層工會管理制度概述
第82章 基層工會管理制度寫作規(guī)范
第83章 基層工會工作目標與計劃管理范本
第84章 基層工會組織工作制度和崗位責任范本
第85章 基層職工民主管理工作制度范本
第86章 基層工會法律工作制度范本
第87章 基層工會其他業(yè)務工作制度范本
第八部分 工會和勞動保障現(xiàn)行法律規(guī)章及文件
一、憲法及相關重要法規(guī)糟編
二、勞動保障類現(xiàn)行法律及規(guī)章精編
(一) 綜合類
(二) 促進就業(yè)
(三) 職業(yè)培訓與考核
(四) 勞動合同與集體合同
(五) 工作時間與休息休假
(六) 勞動報酬
(七) 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護
(八) 女職工與未成年工與其他特殊人群保護
(九) 社會保險和福利
(十) 勞動爭議
(十一) 農(nóng)民工權益保障
(十二) 勞動監(jiān)督檢查和法律責任
三、工會現(xiàn)行法律、法規(guī)及t要規(guī)章精編
(一) 綜合類
(二) 工會組織建設工作
(三) 職工民主管理工作
(四) 宣傳教育工作 、
(五) 工會女職工工作
(六) 經(jīng)濟技術創(chuàng)新和職工素質(zhì)工程
(七) 職工文化體育工作
(八) 工會財務會計與經(jīng)費審查 |
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